Par Mohamed Bah · Kolonell, agence digitale à Dakar
Une agence qui produit sans vous sur chaque dossier, avec une marge calculée et une équipe payée à date fixe
100 000 FCFAsoit 152 €
Au programme
et 3 autres modules
Paiement Wave / Orange Money, accès sous 24 h ouvrées
Une petite agence digitale de 3 à 5 personnes à Dakar ou Abidjan réalise couramment 1,5 à 4 millions FCFA de ventes mensuelles avec une marge brute de 40 à 60 %, ce qui permet au fondateur de se verser 400 000 à 1 000 000 FCFA par mois une fois le point mort dépassé (ordre de grandeur observé à Dakar et Abidjan en 2026, très variable selon les offres et le taux de récurrent, aucun revenu n'est garanti).
Estimation indicative, selon votre marché, votre rythme et votre travail. Aucun revenu n’est garanti.
Votre formateur
Fondateur de Kolonell, agence digitale à Dakar. Il vend et livre des sites, des contenus et des applications à des PME au Sénégal, en Côte d'Ivoire et à Dubaï, gère une équipe de freelances rédacteurs, designers et développeurs qu'il recrute, sous-traite et paie, et tient lui-même la facturation, la trésorerie et les déclarations de son entreprise.
Voir les réalisations de Kolonell →Non. Beaucoup d'apprenants commencent seuls, au plafond de leurs heures. Le module 1 vérifie que le moment est venu, et les modules 4 et 5 vous font passer à vos premiers sous-traitants puis à votre premier collaborateur.
Pas forcément au départ. Le module 1 compare entreprise individuelle, SUARL et SARL selon votre chiffre d'affaires, vos associés et votre exposition au risque, en renvoyant au niveau 3 pour les démarches.
Environ 28 heures, ateliers pratiques, exercices et huit projets compris, soit 4 heures par semaine pendant 7 semaines. Chaque projet utilise votre propre activité, pour que le travail serve immédiatement.
Il couvre ce qu'un fondateur doit savoir pour décider : coût complet d'un salarié, stage, CDD, obligations sociales au Sénégal (IPRES, CSS, IPM) et en Côte d'Ivoire (CNPS). Les taux et formalités sont donnés tels qu'en vigueur en septembre 2026 : IPRES 8,4 %, CSS 7 % plafonnée, CFCE 3 % au Sénégal, CNPS 7,7 % pour la retraite en Côte d'Ivoire.
Le module 4 fournit un contrat de sous-traitance avec confidentialité, cession des droits et non-sollicitation du client, et surtout une relation (brief clair, paiement à date fixe) qui donne aux bons freelances envie de rester.
Ce niveau 4 vous apprend à faire tourner une agence. Le niveau 5 porte sur le modèle économique : offre rentable, revenus récurrents et produits numériques, acquisition, grands comptes, financement et croissance sur 24 mois.
Par Wave ou Orange Money. Après inscription, vous recevez une facture pro forma par email avec le numéro à créditer. Envoyez la preuve sur WhatsApp : votre accès est activé sous 24 h ouvrées.
À vie, mises à jour comprises. Vous avancez à votre rythme et vous pouvez revenir sur les leçons autant de fois que nécessaire.
Terminez les leçons, réussissez chaque quiz de module avec au moins 70 % et rendez votre projet final : un formateur le relit et le valide (retour sous 5 jours ouvrés). Le certificat est alors généré, avec un numéro unique et une page publique vérifiable.
Vous avez plus de demandes que d'heures. Vous travaillez le soir et le week-end, vous livrez en retard, et votre revenu stagne. Cette formation vous apprend à passer de freelance débordé à petite agence rentable, qui produit sans que chaque dossier passe par vos mains.
Vous vérifiez d'abord, chiffres en main, votre plafond, puis vous choisissez votre modèle : collectif, studio ou agence. Vous réduisez votre catalogue à trois offres phares et un abonnement, et vous écrivez les procédures qui permettent de déléguer. Vient l'équipe : des sous-traitants testés avec une marge calculée, puis un premier recrutement sur test pratique, coût complet et obligations sociales compris. Vous terminez par les finances de l'agence et un plan à 12 mois.
La formation compte 28 heures, 8 modules, 128 exercices corrigés et 8 ateliers sur des agences fictives chiffrées en FCFA, plus un support PDF et un quiz par module. Un projet noté par module, soit 8 projets, mène au projet final : le plan de développement de votre agence à 12 mois. Un certificat vérifiable valide le parcours.
Vous repartez avec votre catalogue d'offres et trois procédures écrites, votre kit d'accueil client, un vivier de sous-traitants et un contrat type, votre plan d'intégration de 30 jours et votre modèle financier. Une agence de 3 à 5 personnes à Dakar ou Abidjan réalise couramment 1,5 à 4 millions FCFA de ventes mensuelles avec une marge brute de 40 à 60 %, ce qui permet au fondateur de se verser 400 000 à 1 000 000 FCFA par mois une fois le point mort dépassé (ordre de grandeur observé en 2026, très variable ; aucun revenu n'est garanti).
Niveau 4 du parcours Freelance et entrepreneuriat digital, après « Gérer son activité : facturation, impôts et trésorerie ». Le niveau 5, « Entrepreneur digital : construire une offre rentable et la faire grandir », fait ensuite du chef d'agence un dirigeant.
Public visé : Freelances confirmés et fondateurs de petites structures digitales (communication, design, vidéo, développement web, marketing) à Dakar, Thiès, Saint-Louis, Abidjan, Bamako, Cotonou ou dans la diaspora, qui refusent déjà des missions ou travaillent trop pour un revenu qui stagne, et veulent grandir avec des freelances ou une première équipe.
Un chemin module par module : leçons, exercices, quiz et projets à rendre.
Module 1· 16 exercices
Décider si vous devez grandir, sous quelle forme (collectif, studio, agence) et à quel rythme, à partir de vos chiffres et de votre plafond d'heures.
Module 2· 16 exercices
Transformer ce que vous faites de tête en offres packagées, procédures écrites et modèles réutilisables, pour qu'une autre personne produise au même niveau que vous.
Module 3· 16 exercices
Installer un déroulé de projet identique pour chaque client : accueil, réunion de lancement, planning, validations, recette, livraison et clôture.
Module 4· 16 exercices
Trouver, tester et payer des freelances fiables, fixer une marge d'agence tenable et encadrer la relation par un contrat de sous-traitance.
Module 5· 16 exercices
Choisir entre stagiaire, freelance régulier et salarié, recruter sur test pratique et réussir les 30 premiers jours, dans le respect du droit du travail local.
Module 6· 16 exercices
Installer des rituels courts, des indicateurs par personne et un contrôle qualité avant chaque livraison, et gérer les retards et les erreurs sans tout reprendre vous-même.
Module 7· 16 exercices
Suivre la rentabilité projet par projet, calculer votre point mort avec salaires et sous-traitance, et sécuriser des revenus récurrents pour payer l'équipe chaque mois.
Module 8· 16 exercices
Construire un système commercial qui ne dépend plus seulement de vous, répondre à des consultations d'entreprises et fixer un plan de croissance à 12 mois.
Certificat inclus
Un certificat numéroté, avec les compétences validées, une page publique et un QR code de vérification. À ajouter sur LinkedIn en un clic.
Certificat de compétences
Votre nom
a suivi et validé la formation
Développer son agence : process, sous-traitance et recrutement
Compétences travaillées
Numéro KOL-CERT-2026-XXXXX
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell Academy
Après la formation
Chaque certificat porte un numéro vérifiable en ligne et s'ajoute à votre profil LinkedIn en un clic.
Depuis votre profil, déposez votre CV : l'équipe le relit et vous aide à le rendre plus clair et plus convaincant.
Les apprenants qui terminent la formation peuvent rejoindre le vivier de talents Kolonell. L'entrée se mérite : formation terminée, exercices rendus. Kolonell y puise aussi pour ses propres recrutements.
Services facultatifs et gratuits pour les apprenants. Ce n'est pas une promesse d'emploi.
Téléchargez l'affiche pour l'imprimer, l'envoyer à votre employeur ou la partager avec vos collègues. Le programme complet détaille chaque module.
Ce cours fait partie du parcours
Niveau 4 sur 5 · Métier
Voir les 5 niveaux du parcoursNiveau suivant · 5/5 Expert
Le niveau senior, projets et encadrement
Une offre phare rentable, 50 % de revenus récurrents en cible et un plan de croissance à 24 mois qui tient en trésorerie
200 000 FCFA 47 h
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