Le verdict en trois phrases
Pour un cabinet de conseil RH à Dakar, un site vitrine de 8 à 12 pages avec espace offres d'emploi coûte entre 800 000 et 2 000 000 FCFA en 2026, pour un délai de 4 à 6 semaines. Le budget se décide moins sur le design que sur le contenu qui rassure un DRH de groupe ou d'ONG : méthode, secteurs couverts, délais de recrutement, confidentialité. Une seule mission de recrutement de cadre signée grâce au site rembourse en général l'investissement de la première année.
Ce qu'un DRH cherche sur le site d'un cabinet RH
Le DRH d'une filiale de groupe minier, le responsable RH d'une ONG internationale ou le DG d'une PME en croissance ne choisit pas un cabinet sur une page d'accueil. Il vérifie quatre points en moins de deux minutes : les expertises (recrutement de cadres, audit social, conformité au Code du travail, gestion des talents), les secteurs où vous avez déjà recruté, votre méthode et vos délais, puis la manière de vous contacter discrètement. Un site qui répond à ces questions transforme une recommandation de bouche-à-oreille en rendez-vous.
L'espace offres d'emploi joue un double rôle : il attire des candidats qualifiés dans votre vivier et prouve aux entreprises que vous gérez des postes actifs. Comptez 10 à 30 offres publiées simultanément pour un cabinet de taille moyenne à Dakar.
| Page ou fonctionnalité | Contenu qui rassure | Priorité |
|---|---|---|
| Accueil | Positionnement clair, secteurs, chiffres clés vérifiables | Indispensable |
| Recrutement de cadres | Méthode en étapes, délai moyen (6 à 10 semaines), garantie de remplacement | Indispensable |
| Audit social et conformité | Livrables, référentiel (Code du travail, conventions collectives) | Indispensable |
| Secteurs couverts | Mines, banque, ONG, télécoms, BTP, avec types de postes | Recommandé |
| Offres d'emploi | Filtres, candidature en ligne, CV en PDF | Recommandé |
| Équipe | Parcours des associés, certifications | Recommandé |
| Contact entreprise | Formulaire confidentiel, WhatsApp, prise de rendez-vous | Indispensable |
Prix Kolonell en FCFA pour un cabinet RH à Dakar
Selon la grille Kolonell du 11/10/2026, un cabinet RH se situe en général sur l'offre Starter ou Growth. Le Starter convient à un cabinet qui démarre ou qui veut d'abord une vitrine crédible ; le Growth ajoute le blog, l'espace offres d'emploi plus complet et l'analytics nécessaire pour mesurer les demandes.
| Offre Kolonell | Prix (FCFA) | Équivalent EUR | Contenu typique pour un cabinet RH |
|---|---|---|---|
| Starter | 800 000 à 1 200 000 | 1 220 à 1 830 | 5 à 8 pages, formulaire, offres d'emploi simples |
| Growth | 1 200 000 à 2 000 000 | 1 830 à 3 050 | 8 à 12 pages, blog RH, candidature en ligne, analytics |
| Premium | 2 000 000 à 3 500 000 | 3 050 à 5 340 | Animations avancées, SEO poussé, bilingue FR/EN |
| Maintenance Basique | 35 000 par mois | 50 par mois | Hébergement, sécurité, petites mises à jour |
| Maintenance Standard | 75 000 par mois | 110 par mois | Publication d'offres, évolutions mensuelles |
| SEO Essentiel | 100 000 par mois | 150 par mois | Pages « recrutement Dakar », suivi des positions |
Pour un cabinet qui recrute pour des ONG et des groupes internationaux, la version bilingue français et anglais est souvent justifiée : une partie des décideurs RH lit en anglais. Le référencement mensuel est détaillé sur notre page SEO.
Mini cas pratique
Scénario illustratif : Aminata, fondatrice d'un cabinet de conseil RH à Dakar, choisit une offre Growth à 1 600 000 FCFA et la maintenance Basique à 35 000 FCFA par mois, soit 2 020 000 FCFA la première année.
Ses honoraires de recrutement de cadres représentent 20 % du salaire annuel brut. Pour un directeur financier à 1 500 000 FCFA par mois, le salaire annuel est de 18 000 000 FCFA et la mission rapporte 3 600 000 FCFA. Une seule mission signée via le site couvre l'investissement de l'année et dégage environ 1 580 000 FCFA de surplus. Si le site génère 4 demandes qualifiées par mois et qu'une sur dix aboutit, cela représente environ 5 missions par an, soit un ordre de grandeur de 18 000 000 FCFA d'honoraires potentiels. Ces chiffres sont des hypothèses à ajuster selon votre taux de transformation réel.
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FAQ
Combien coûte un site pour un cabinet RH à Dakar en 2026 ?
Chez Kolonell, comptez 800 000 à 1 200 000 FCFA pour un Starter et 1 200 000 à 2 000 000 FCFA pour un Growth avec blog et offres d'emploi. La maintenance démarre à 35 000 FCFA par mois.
En combien de temps le site est-il en ligne ?
Le délai habituel est de 4 à 6 semaines pour 8 à 12 pages. Le facteur qui ralentit le plus est la rédaction des contenus : prévoyez 1 à 2 semaines pour valider méthode, secteurs et biographies.
Faut-il un espace offres d'emploi intégré ou un lien vers LinkedIn ?
L'espace intégré garde les candidats chez vous et alimente votre vivier, ce qu'un lien LinkedIn ne fait pas. Les deux se combinent bien : publiez sur le site puis partagez l'offre sur LinkedIn.
Comment protéger les données des candidats ?
Les CV reçus doivent être stockés de façon sécurisée, avec consentement explicite, conformément à la loi sénégalaise 2008-12 sur les données personnelles. Prévoyez une durée de conservation définie, par exemple 24 mois.
Le site suffit-il à générer des demandes de DRH ?
Non, il convertit le trafic qu'on lui envoie : recommandations, LinkedIn, référencement. Avec un SEO Essentiel à 100 000 FCFA par mois, il faut compter 3 à 6 mois pour se positionner sur « cabinet de recrutement Dakar ».
Parlons de votre projet. Indiquez-nous vos expertises, le nombre de pages souhaitées et vos besoins en offres d'emploi : nous vous proposons l'offre adaptée, de 800 000 à 2 000 000 FCFA, avec un planning de 4 à 6 semaines. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
