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Logiciel de gestion pour cabinet RH et recrutement a Ouagadougou en 2026 : budget FCFA et modules

Mohamed Bah·Fondateur, Kolonell
12 septembre 2026
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Logiciel de gestion pour cabinet RH et recrutement a Ouagadougou en 2026 : budget FCFA et modules

Logiciel de gestion pour cabinet RH et recrutement a Ouagadougou en 2026 : budget FCFA et modules

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Le verdict en trois phrases

Gerer vivier candidats, missions d'interim et paie de collaborateurs detaches sous tableurs et outils bureautiques finit par plafonner votre croissance et multiplier les erreurs. Une plateforme sur mesure (6 000 000 a 16 000 000 FCFA) centralise vivier, contrats, paie et portail client entreprise dans un seul systeme. Le gain decisif : 30 a 45 % de temps en moins sur le traitement des dossiers, a effectif constant.

Combien coute une plateforme RH sur mesure a Ouagadougou

Le budget depend du nombre de collaborateurs geres, du volume de recrutements et des modules retenus. Ordres de grandeur 2026 pour un cabinet RH de taille moyenne.

ModuleFourchette 2026 (FCFA)Delai indicatif
Socle plateforme (dossiers, missions, workflow)3 000 000-6 000 0006-8 semaines
Module vivier + multidiffusion2 000 000-4 000 0003-5 semaines
Module paie / bulletins detaches3 000 000-6 000 0005-7 semaines
Portail client entreprise2 000 000-4 000 0003-4 semaines
Maintenance annuelle12-15 % du buildcontinu
Delai total du projet4-6 mois

Le module paie des collaborateurs detaches est le plus sensible : il doit produire des bulletins conformes au droit burkinabe, gerer cotisations et retenues, et rester a jour des baremes.

Comparatif : bureautique vs plateforme sur mesure

CritereTableurs / bureautiquePlateforme sur mesure
Cout initialFaible6 000 000-16 000 000 FCFA
Vivier candidats centraliseNonOui
Multidiffusion des offresManuelleAutomatisee
Paie detaches conformeRisqueeFiabilisee
Portail client entrepriseNonOui
Tracabilite / auditFaibleComplete
ScalabiliteLimiteeElevee

Mini cas pratique

Ibrahim dirige un cabinet RH a Ouagadougou qui gere 240 collaborateurs detaches et une centaine de recrutements par an. Le traitement d'un dossier (contrat, onboarding, premier bulletin) mobilisait environ 6 heures. Il investit 12 000 000 FCFA dans une plateforme sur mesure avec vivier, paie detaches et portail client. Le temps par dossier tombe a 3,5 heures, soit 42 % de gain. Sur 100 recrutements annuels, cela libere 250 heures ; a un cout charge de 5 000 FCFA/heure, l'economie annuelle depasse 1 250 000 FCFA, sans compter la reduction des erreurs de paie et l'amelioration du service aux entreprises clientes.

FAQ

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La paie des detaches est-elle conforme au droit burkinabe ?

Oui, le module paie (3 000 000-6 000 000 FCFA) est parametre selon les baremes de cotisations et retenues en vigueur, avec mise a jour lors des evolutions reglementaires.

Le portail client entreprise sert-il a quoi ?

Il permet a vos clients de suivre leurs missions, valider des feuilles de temps et acceder aux documents. Comptez 2 000 000-4 000 000 FCFA.

Peut-on multidiffuser les offres automatiquement ?

Oui, le module vivier + multidiffusion (2 000 000-4 000 000 FCFA) publie vos annonces sur plusieurs canaux et centralise les candidatures dans un vivier unique.

Quel budget de maintenance annuel ?

Entre 12 et 15 % du cout de developpement, soit environ 1 500 000 a 2 400 000 FCFA pour une plateforme a 12 000 000 FCFA.

Quel delai avant mise en production ?

De 4 a 6 mois, en livrant le socle et le vivier d'abord, puis la paie detaches et le portail client par vagues.

Parlons de votre projet. Precisez le nombre de collaborateurs geres, votre volume de recrutements et vos priorites (vivier, paie, portail). Devis detaille sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.

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Mohamed Bah

Fondateur, Kolonell

Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.