Le verdict en trois phrases
Un site pour cabinet de recrutement de cadres à Montpellier coûte 7 500 à 15 000 € HT en 2026, livré en 8 semaines. Avec des honoraires moyens de 16 000 € par mission (environ 22 % d'un salaire annuel de 72 000 €), une seule mission attribuée au site suffit à le rembourser. La clé est de parler aux DRH et dirigeants de PME avec des pages d'expertise par fonction et des études de rémunération, pas uniquement aux candidats avec un tableau d'offres.
Ce que le prix recouvre
La plupart des sites de cabinets sont pensés pour les candidats : liste d'offres, formulaire de CV. Or le chiffre d'affaires vient des entreprises clientes. Le site doit donc avoir deux portes d'entrée, avec un budget réparti en conséquence.
| Brique | Version 7 500 € HT | Version 15 000 € HT | Utilité pour le cabinet |
|---|---|---|---|
| Cadrage, arborescence, maquettes | 1 500 € | 2 500 € | Parcours client et parcours candidat séparés |
| Pages expertise par fonction (finance, industrie, IT, commerce) | 4 pages | 8 pages | Captent « cabinet recrutement DAF Montpellier » |
| Synchronisation des offres depuis l'ATS | Flux XML simple | API temps réel + filtres | Zéro double saisie pour les consultants |
| Blog et études de rémunération | Gabarit + 3 articles | Gabarit + 8 articles + PDF téléchargeable | Générateur de contacts DRH |
| Pages consultants avec spécialités | 8 fiches | 8 fiches + vidéo courte | Rassure le dirigeant qui choisit un interlocuteur |
| Formulaire « confier une mission » | Basique | Qualifié (poste, salaire, urgence) | Brief exploitable en 24 h |
| Conformité RGPD candidats | Incluse | Incluse + purge automatique | Durée de conservation de 2 ans |
Le tableau de rentabilité
Les ordres de grandeur 2026 pour un cabinet régional : honoraires de 18 à 25 % du salaire annuel brut, salaire moyen des postes confiés autour de 72 000 €, honoraires moyens de 16 000 € par mission. L'hypothèse retenue dans le cahier des charges est de 2 à 5 missions par an attribuées directement au site.
| Scénario | Missions par an via le site | Honoraires générés | Coût annuel du site (amorti sur 3 ans + maintenance) | Rendement |
|---|---|---|---|---|
| Prudent, site à 7 500 € | 2 | 32 000 € | 4 660 € | x 6,9 |
| Prudent, site à 15 000 € | 2 | 32 000 € | 7 160 € | x 4,5 |
| Médian, site à 15 000 € | 3 | 48 000 € | 7 160 € | x 6,7 |
| Ambitieux, site à 15 000 € | 5 | 80 000 € | 7 160 € | x 11,2 |
| Aucune mission via le site | 0 | 0 € | 7 160 € | Perte limitée à 7 160 € |
La maintenance est estimée à 150 € HT par mois et l'hébergement à 30 € HT par mois. Même le scénario prudent dégage plusieurs fois l'investissement, à condition de mesurer l'origine de chaque mission dans l'ATS ou le CRM.
Les contenus qui attirent les DRH de PME
Un DRH de PME de 80 salariés ne cherche pas « cabinet de recrutement ». Il cherche une réponse à un problème précis : recruter un directeur industriel à Sète, comprendre le salaire d'un contrôleur de gestion en Occitanie, savoir combien de temps prend une chasse. Les pages qui convertissent :
- Étude de rémunération annuelle par fonction en Occitanie, téléchargeable contre un e-mail professionnel.
- Délais types : 6 à 10 semaines pour une short-list, 3 mois en moyenne jusqu'à la prise de poste.
- Garantie de remplacement affichée (par exemple 6 mois), qui rassure un primo-acheteur.
- Références sectorielles anonymisées : « directeur d'usine agroalimentaire, 85 000 €, short-list en 5 semaines ».
Mini cas pratique
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Kolonell crée des sites web qui attirent des clients, optimisés pour le marché sénégalais. Devis gratuit en 2 minutes.
Caroline, associée d'un cabinet de chasse de têtes de 8 consultants à Montpellier, réalise 1,3 million d'euros d'honoraires, presque exclusivement via son réseau. Elle choisit la version à 14 000 € HT, livrée en 8 semaines, avec 7 pages fonctions et une étude de rémunération Occitanie. Sur les 12 premiers mois, l'étude est téléchargée 210 fois, 9 DRH demandent un rendez-vous et 3 confient une mission, pour 47 000 € d'honoraires. Après déduction du site et de 2 160 € de maintenance, le gain net de la première année atteint environ 30 800 €.
FAQ
Quel est le prix d'un site pour cabinet de recrutement à Montpellier en 2026 ?
Comptez 7 500 € HT pour un site solide avec flux d'offres et 15 000 € HT pour une version complète avec API ATS, études de rémunération et pages par fonction. Les délais vont de 6 à 8 semaines.
Peut-on connecter notre ATS au site ?
Oui, la plupart des ATS du marché exposent un flux XML ou une API. La synchronisation temps réel coûte 1 500 à 3 000 € HT selon l'outil et évite toute double saisie.
Combien de missions un site peut-il apporter ?
Un cabinet régional bien positionné peut viser 2 à 5 missions par an via le site, soit 32 000 à 80 000 € d'honoraires à 16 000 € la mission.
Faut-il publier toutes nos offres ?
Non, les missions confidentielles restent hors ligne. Publier 60 à 70 % des postes suffit à alimenter le référencement et la base de candidats.
Quelles obligations RGPD pour les CV ?
La CNIL recommande une conservation de 2 ans maximum après le dernier contact. Le site peut automatiser l'information du candidat et la purge pour environ 600 € HT.
Parlons de votre projet. Décrivez-nous vos fonctions cibles, votre ATS et votre objectif de missions annuelles : nous chiffrons un site entre 7 500 et 15 000 € HT, livrable en 8 semaines. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
