Le verdict en trois phrases
Pour un cabinet d'évaluation des cadres à Abidjan, le site n'est pas une brochure : c'est la preuve de méthode et de confidentialité qu'un DRH de filiale de multinationale vérifie avant de signer. Le budget réaliste en 2026 se situe entre 2 000 000 et 4 000 000 FCFA, selon que vous ajoutez ou non un espace candidats sécurisé pour la restitution des rapports. Comptez 5 semaines de production et 50 000 FCFA par mois de maintenance, hébergement et sauvegardes inclus.
Ce que les DRH cherchent sur votre site
Les acheteurs d'assessment à Abidjan sont des DRH et responsables talents de banques, d'opérateurs télécoms, de groupes agro-industriels et de cabinets internationaux installés au Plateau ou à Marcory. Ils comparent souvent un cabinet local avec un acteur parisien ou sud-africain. Leurs questions sont précises : quels outils psychométriques utilisez-vous (questionnaires de personnalité, tests d'aptitudes, mises en situation) ? Vos consultants sont-ils certifiés ? Où sont stockés les rapports ? Pouvez-vous évaluer en anglais pour un comité de direction régional ?
Un site qui convertit répond à ces questions avant le premier appel. Il présente vos méthodes (assessment center, development center, bilans de compétences, 360 degrés), des études de cas anonymisées avec résultats chiffrés, les profils des consultants et une page conformité qui cite la loi ivoirienne n° 2013-450 sur la protection des données personnelles et la déclaration auprès de l'ARTCI.
Grille de prix 2026 par niveau
| Niveau | Contenu | Prix 2026 (FCFA) | Délai |
|---|---|---|---|
| Essentiel | 8 à 10 pages, méthodes, équipe, contact, FR seulement | 1 200 000 à 1 800 000 | 3 semaines |
| Professionnel | + version anglaise, 4 études de cas, blog, intégration LinkedIn | 2 000 000 à 2 800 000 | 4 semaines |
| Complet | + réservation de sessions en ligne, espace candidats sécurisé | 3 000 000 à 4 000 000 | 5 semaines |
| Option portail DRH | Suivi des campagnes d'évaluation par client | + 1 500 000 à 3 000 000 | + 3 semaines |
| Maintenance | Hébergement, sauvegardes, mises à jour, support | 50 000 par mois | Continu |
Le niveau Complet est celui que nous recommandons à un cabinet qui facture des assessments de dirigeants entre 800 000 et 2 500 000 FCFA par candidat : un seul mandat gagné grâce au site couvre une large part de l'investissement.
L'espace candidats : le module qui fait la différence
Envoyer des rapports d'évaluation par e-mail en pièce jointe est le premier risque de fuite. Un espace candidats sécurisé permet au candidat, puis au DRH autorisé, de consulter le rapport en ligne, avec des droits d'accès séparés et une traçabilité des consultations.
| Fonction de l'espace sécurisé | Intérêt pour le cabinet | Coût indicatif (FCFA) |
|---|---|---|
| Connexion par lien unique et code SMS | Pas de mot de passe à gérer pour le candidat | 250 000 à 400 000 |
| Dépôt des rapports PDF chiffrés | Fin des pièces jointes par e-mail | 300 000 à 500 000 |
| Droits séparés candidat et DRH | Respect de la confidentialité contractuelle | 200 000 à 350 000 |
| Journal des consultations | Preuve en cas de litige ou d'audit client | 150 000 à 250 000 |
| Expiration automatique à 12 mois | Minimisation des données, conformité ARTCI | 100 000 à 200 000 |
| Réservation de sessions avec calendrier | Moins d'allers-retours avec les candidats | 250 000 à 450 000 |
L'hébergement se fait sur un serveur européen ou un cloud avec chiffrement au repos ; la déclaration du traitement auprès de l'ARTCI reste à la charge du cabinet, et nous fournissons la documentation technique nécessaire.
Mini cas pratique
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Mariam, fondatrice d'un cabinet d'assessment à Cocody (5 consultants), réalise environ 120 évaluations de cadres par an à 950 000 FCFA en moyenne. Elle choisit le niveau Complet à 3 400 000 FCFA. L'espace candidats lui fait gagner 3 heures par dossier en relances, envois et versions de rapport, soit 360 heures par an. Valorisées à 15 000 FCFA l'heure de consultant, cela représente 5 400 000 FCFA de temps libéré. Si le site et la version anglaise apportent seulement 4 mandats supplémentaires auprès de filiales anglophones, le chiffre d'affaires additionnel atteint 3 800 000 FCFA. Le site est rentabilisé en moins de 6 mois, maintenance de 600 000 FCFA par an incluse.
FAQ
Pourquoi un site bilingue pour un cabinet abidjanais ?
Une part croissante des comités de direction régionaux travaille en anglais, notamment dans les banques et les télécoms. La version anglaise ajoute environ 400 000 à 600 000 FCFA au budget et ouvre les appels d'offres des sièges régionaux.
Peut-on faire passer les tests psychométriques directement sur le site ?
Les éditeurs de tests imposent généralement leur propre plateforme sous licence. Le site oriente le candidat vers cette plateforme avec un lien unique, puis récupère le rapport dans l'espace sécurisé, ce qui évite un développement de 5 000 000 FCFA ou plus.
Combien de temps faut-il pour être visible sur Google à Abidjan ?
Sur des requêtes comme « assessment center Abidjan » ou « bilan de compétences Côte d'Ivoire », la concurrence est faible : 3 à 6 mois suffisent avec 2 articles par mois. Une campagne LinkedIn de 150 000 FCFA par mois accélère la prise de contact avec les DRH.
Que couvre la maintenance à 50 000 FCFA par mois ?
Hébergement, certificat SSL, sauvegardes quotidiennes, mises à jour de sécurité et 2 heures de modifications par mois. Les nouvelles fonctions sont chiffrées à part.
Peut-on payer en plusieurs fois ?
Oui, le schéma courant est 40 % à la commande, 40 % à la validation de la maquette et 20 % à la mise en ligne, par virement, Wave ou Orange Money.
Parlons de votre projet. Décrivez vos prestations, vos clients cibles et le niveau de confidentialité attendu : nous vous proposons un périmètre entre 2 000 000 et 4 000 000 FCFA et une mise en ligne en 5 semaines. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
