Le verdict en trois phrases
Un cabinet de recrutement de 12 consultants à Lille qui reçoit moins de 20 candidatures qualifiées par mois via son site doit prévoir 8 000 à 14 000 EUR HT pour une refonte avec job board connecté à l'ATS (Flatchr, Taleez ou équivalent). Il faut ajouter environ 2 500 EUR HT de reprise SEO pour ne pas perdre le trafic des 400 offres archivées, et un délai de 7 à 10 semaines. Le projet se rentabilise sur la baisse du coût par candidat, aujourd'hui payé 150 à 600 EUR sur les jobboards.
Pourquoi le site actuel ne produit pas de candidatures
Dans la plupart des audits de cabinets lillois, on retrouve les mêmes causes. Les offres sont publiées dans l'ATS mais affichées sur le site via une iframe que Google n'indexe pas. Le formulaire de candidature demande la création d'un compte et 9 à 12 champs, alors que 70 % des candidats postulent depuis un mobile. Les offres expirées renvoient une erreur 404, ce qui détruit le référencement accumulé sur des requêtes comme « recrutement commercial B2B Lille » ou « cabinet recrutement ingénieur Hauts-de-France ».
Une refonte utile corrige ces trois points : offres publiées en HTML avec balisage JobPosting de Google, candidature en moins de 60 secondes avec CV et LinkedIn, et redirection des offres archivées vers des pages métiers qui restent actives.
Devis détaillé 2026
| Poste | Contenu | Prix HT |
|---|---|---|
| Cadrage et UX | Ateliers, parcours candidat et client, maquettes | 1 200 à 2 000 EUR |
| Design et intégration | 10 à 15 pages, pages métiers et secteurs | 2 500 à 4 500 EUR |
| Job board connecté ATS | Synchronisation API Flatchr ou Taleez, filtres, JobPosting | 2 500 à 4 500 EUR |
| Candidature express | CV, LinkedIn, RGPD, accusé de réception | 800 à 1 500 EUR |
| Espace entreprises | Formulaire de besoin, prise de rendez-vous | 1 000 à 1 500 EUR |
| Reprise SEO des 400 offres | Plan de redirections, pages métiers, suivi Search Console | 2 500 EUR |
| Maintenance | Sécurité, mises à jour, surveillance de la synchro | 90 à 160 EUR/mois |
Total hors reprise SEO : 8 000 à 14 000 EUR HT. Délai : 7 à 10 semaines, dont 1 à 2 semaines liées à l'ouverture des accès API chez l'éditeur de l'ATS.
Coût par candidature : site refondu contre jobboards
| Canal | Coût unitaire 2026 | Candidatures qualifiées/mois | Coût par candidat qualifié |
|---|---|---|---|
| Site actuel | maintenance seule | 18 | non mesurable, volume trop faible |
| Jobboard généraliste (offre payante) | 300 à 500 EUR par offre | 6 à 10 par offre | 40 à 80 EUR |
| Jobboard spécialisé cadres | 600 à 1 200 EUR par offre | 4 à 8 par offre | 100 à 250 EUR |
| LinkedIn Recruiter + annonces | 8 000 à 12 000 EUR/an par siège | variable | 150 à 600 EUR |
| Site refondu + SEO métiers | amortissement 350 EUR/mois sur 3 ans | 50 à 80 | 5 à 10 EUR |
| Cooptation | prime 500 à 1 500 EUR | 1 à 3 | 500 à 1 500 EUR |
Les chiffres de candidatures sont des ordres de grandeur 2026 pour un cabinet généraliste tertiaire et industrie. Le site ne remplace pas les jobboards, il en réduit la dépendance sur les postes récurrents.
Mini cas pratique
Sophie, associée d'un cabinet de recrutement de 12 consultants à Lille, dépense 2 400 EUR par mois en annonces payantes pour environ 40 candidatures qualifiées, soit 60 EUR par candidat. Après une refonte à 11 500 EUR HT plus 2 500 EUR de reprise SEO, le site passe de 18 à 60 candidatures qualifiées par mois en six mois. Le cabinet réduit ses annonces de 40 %, soit 960 EUR économisés par mois. Sur 12 mois : 11 520 EUR d'économies pour 14 000 EUR investis et 1 500 EUR de maintenance. L'investissement est couvert en environ 16 mois, sans compter les placements supplémentaires générés par un vivier plus large.
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FAQ
Peut-on garder notre ATS actuel ?
Oui, Flatchr, Taleez, Welcome Kit ou Teamtailor exposent des API ou des flux XML. La connexion coûte 2 500 à 4 500 EUR HT selon la qualité de l'API et le besoin de filtres avancés.
Que faire des 400 offres archivées ?
On les redirige vers des pages métiers ou secteurs qui restent en ligne, avec un plan de redirections 301. Sans ce travail estimé à 2 500 EUR HT, un cabinet perd souvent 30 à 50 % de son trafic organique dans les trois mois.
Combien de temps dure le projet ?
Comptez 7 à 10 semaines. Le chemin critique est l'accès à l'API de l'ATS et la rédaction des pages métiers par les consultants, à raison de 1 à 2 heures par page.
Le balisage JobPosting de Google sert-il encore en 2026 ?
Oui, il permet d'apparaître dans les résultats emploi de Google, qui génèrent souvent 20 à 35 % des visites sur les offres d'un cabinet bien référencé.
Comment respecter le RGPD sur les CV ?
Consentement explicite, durée de conservation affichée (2 ans maximum est la recommandation de la CNIL pour un vivier), hébergement en Europe et suppression automatique. Ce paramétrage est inclus dans le poste candidature express.
Parlons de votre projet. Donnez-nous votre ATS, votre volume d'offres et vos objectifs de candidatures : nous chiffrons la refonte entre 8 000 et 14 000 EUR HT avec la reprise SEO. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
