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Logiciel pour cabinet de conseil RH et recrutement : cout a Lyon (2026)

Mohamed Bah·Fondateur, Kolonell
12 septembre 2026
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Logiciel pour cabinet de conseil RH et recrutement : cout a Lyon (2026)

Logiciel pour cabinet de conseil RH et recrutement : cout a Lyon (2026)

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Le verdict en trois phrases

Pour un cabinet RH de moins de 8 consultants, un ATS SaaS (Teamtailor, Recruitee) a 40-120 EUR/utilisateur/mois couvre l'essentiel sans risque projet. Des que vous depassez 12 consultants ou que votre methode de matching devient un avantage commercial, le sur-mesure a 35 000-100 000 EUR HT protege votre propriete intellectuelle et absorbe la conformite RGPD candidats. Le calcul se joue sur le nombre de placements factures et le temps de qualification par candidat.

Build vs SaaS : le comparatif chiffre 2026

Un ATS SaaS est operationnel en quelques jours mais vous contraint a son modele de donnees. Le sur-mesure encode votre processus (scoring, viviers, reporting client) et s'integre a votre facturation.

CritereSur-mesureSaaS (Teamtailor/Recruitee)
Cout initial35 000-100 000 EUR HT0-2 000 EUR (onboarding)
Cout recurrentMaintenance 12-16 %/an40-120 EUR/user/mois
Delai de mise en oeuvre3-6 mois1-3 semaines
Matching candidatsAlgorithme sur mesureFiltres standards
RGPD candidatsNative (purge, consentement)Parametrable
Integration facturation/paieCompleteVia API/connecteurs
Cout a 15 users sur 3 ans60 000-140 000 EUR43 000-84 000 EUR

A 15 consultants et 80 EUR/user/mois, le SaaS coute 14 400 EUR par an, soit 43 200 EUR sur 3 ans. Un sur-mesure a 75 000 EUR plus 14 % de maintenance revient a environ 106 500 EUR sur 3 ans : plus cher a l'achat, mais rentable si le matching augmente le volume place.

Matching, RGPD et productivite : le vrai levier

Le cout du logiciel compte moins que son effet sur le nombre de placements factures. Un moteur de matching bien concu reduit le temps de sourcing et de qualification.

PosteSans outil sur mesureAvec outil sur mesureGain
Sourcing par poste8 h4 h4 h
Qualification candidats6 h3 h3 h
Reporting client4 h1 h3 h
Suivi conformite RGPD3 h/mois0,5 h/mois2,5 h
Placements traites/consultant/mois45,2+30 %

Un gain de 10 heures par mission et +30 % de placements traites transforment directement la capacite facturable du cabinet, sans embauche supplementaire.

Mini cas pratique

Sophie, dirigeante d'un cabinet de conseil RH de 14 consultants a Lyon Part-Dieu, facture en moyenne 6 500 EUR par placement. Elle passe d'un ATS SaaS (13 400 EUR/an) a un outil sur mesure a 78 000 EUR HT, livre en 5 mois, maintenance 14 % (10 920 EUR/an). Grace au matching, chaque consultant traite 1,2 placement de plus par mois. Sur 14 consultants, cela represente environ 16,8 placements mensuels additionnels, soit plus de 109 000 EUR de honoraires supplementaires par mois a plein regime. L'investissement de 78 000 EUR est amorti en moins d'un trimestre d'exploitation.

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FAQ

Combien coute un ATS ou SIRH sur mesure pour un cabinet RH a Lyon en 2026 ?

Entre 35 000 et 100 000 EUR HT selon le perimetre (matching, viviers, portail client, reporting). Un socle ATS cible se chiffre autour de 40 000-55 000 EUR HT.

Sur-mesure ou SaaS : que choisir pour demarrer ?

En dessous de 8 consultants, le SaaS reste le plus rationnel. Au-dela de 12, ou si votre methode de matching est un differenciateur commercial, le sur-mesure protege votre IP et votre marge.

Quel est le delai de livraison ?

De 3 a 6 mois : 3-4 semaines de cadrage, 2-4 mois de developpement, puis reprise des viviers et formation. Un premier module de sourcing peut sortir des le 2e mois.

Comment gerer la conformite RGPD des donnees candidats ?

Un sur-mesure integre nativement le consentement, la duree de conservation et la purge automatique des CV. C'est un argument fort face a des clients grands comptes exigeants.

Quel ROI attendre sur le matching ?

Un matching efficace fait gagner 8 a 10 heures par mission et augmente de 20 a 30 % le nombre de placements traites par consultant, sans embauche additionnelle.

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Mohamed Bah

Fondateur, Kolonell

Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.