Le verdict en trois phrases
En 2026, un site vitrine orienté génération de leads pour un cabinet de conseil RH à Douala coûte entre 900 000 et 2 200 000 FCFA selon le blog, le formulaire de qualification et le niveau SEO. Pour un cabinet, le site n'est pas une dépense d'image mais un canal d'acquisition de mandats : un seul mandat rapporte généralement 5 à 10 fois le prix du site. Le vrai levier n'est pas le design, c'est le formulaire de qualification qui filtre et priorise les demandes des grandes entreprises.
Ce que couvre un site RH orienté leads en 2026
Un cabinet RH ne vend pas des produits mais de l'expertise : recrutement de cadres, audit social, formation, SIRH. Le site doit démontrer cette expertise (blog, cas clients, méthodologie) et convertir le visiteur en demande qualifiée.
| Poste | Starter | Growth | Premium |
|---|---|---|---|
| Prix total (FCFA) | 900 000 | 1 500 000 | 2 200 000 |
| Nombre de pages | 5 | 8-10 | 12+ |
| Blog RH | Non | 1 rubrique | Blog structuré + SEO |
| Formulaire de qualification | Simple | Multi-champs + scoring | Scoring + routage e-mail |
| Cas clients / références | 2 | 4-5 | 6+ détaillés |
| Délai de livraison | 4 semaines | 5 semaines | 6 semaines |
| Hébergement managé | 15 000 FCFA/mois | 15 000 FCFA/mois | 15 000 FCFA/mois |
Le formulaire de qualification et le blog RH sont les deux postes qui transforment un site vitrine passif en machine à mandats.
Le calcul de ROI qui justifie le budget
Le raisonnement est simple : combien de mandats faut-il pour rembourser le site ? Sur un marché où un mandat de recrutement cadre ou d'audit social se facture plusieurs millions de FCFA, le seuil est bas.
| Type de mandat | Honoraires moyens (FCFA) | Mandats/an pour amortir un site à 1 500 000 FCFA |
|---|---|---|
| Recrutement cadre | 3 000 000-6 000 000 | 1 mandat |
| Audit social | 2 500 000-5 000 000 | 1 mandat |
| Formation intra-entreprise | 1 500 000-4 000 000 | 1 mandat |
| Mission SIRH | 4 000 000-8 000 000 | Moins d'1 mandat |
Un seul mandat couvre le site et son coût de possession annuel (environ 180 000 FCFA d'hébergement). Tout mandat supplémentaire capté via le site est de la marge nette.
Mini cas pratique
M. Etoundi dirige un cabinet RH de 5 consultants à Douala-Bonanjo. Il investit 1 500 000 FCFA dans une offre Growth avec blog RH et formulaire de qualification à scoring. Six mois après la mise en ligne, le site génère en moyenne 6 demandes/mois, dont 2 qualifiées « grande entreprise » grâce au scoring. Sur l'année, cela se traduit par 3 nouveaux mandats (2 recrutements cadres à 4 000 000 FCFA et 1 audit social à 3 000 000 FCFA), soit 11 000 000 FCFA d'honoraires. Le site est amorti 7 fois dès la première année, coût de possession inclus.
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FAQ
Un cabinet RH a-t-il vraiment besoin d'un blog ?
Oui : le blog RH démontre l'expertise, capte du trafic organique sur des requêtes précises (droit du travail, recrutement, SIRH) et alimente le formulaire de qualification. C'est l'un des meilleurs leviers d'acquisition.
Qu'est-ce qu'un formulaire de qualification à scoring ?
C'est un formulaire qui attribue un score selon la taille de l'entreprise, le budget et l'urgence, puis route automatiquement les demandes prioritaires vers le bon consultant. Il évite de perdre du temps sur des demandes non ciblées.
Combien de temps pour livrer le site ?
Comptez 4 à 6 semaines selon l'offre. Le principal facteur de délai est la rédaction des cas clients et des premiers articles de blog, souvent à valider en interne.
Quel budget récurrent prévoir ?
Environ 15 000 FCFA/mois d'hébergement managé, plus un budget de contenu SEO optionnel si vous voulez accélérer l'acquisition organique. Le socle reste très léger.
Un site vitrine suffit-il ou faut-il un CRM ?
Pour démarrer, le formulaire de qualification connecté à une boîte e-mail suffit. Un CRM devient utile au-delà d'une dizaine de demandes qualifiées par mois pour ne rien laisser filer.
Parlons de votre projet. Décrivez-nous vos services RH, votre cible d'entreprises et votre besoin de qualification ; nous cadrons un site entre 900 000 et 2 200 000 FCFA orienté mandats. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.

