Le verdict en trois phrases
A Alger en 2026, un site vitrine d'entreprise s'echelonne de 180 000 DZD (Starter) a 1 200 000 DZD (Premium), soit environ 1 200 a 8 000 EUR, livre en 4 a 8 semaines. Une DRH qui veut un site de recrutement et d'image doit choisir le niveau en fonction du volume de contenu et des animations, pas d'un prix affiche isole. Pour un buyer etranger, la facturation internationale et l'hebergement conforme sont les vrais points de vigilance.
Grille de tarifs 2026 a Alger
Trois niveaux structurent le marche algerois. Voici la grille de reference avec le perimetre concret de chacun.
| Niveau | Prix 2026 (DZD) | Equivalent EUR | Perimetre |
|---|---|---|---|
| Starter | 180 000 DZD | ~1 200 EUR | 5 pages, FR, formulaire, SEO de base |
| Growth | 380 000 DZD | ~2 500 EUR | 8-10 pages, blog, FR/EN, analytics |
| Premium | 750 000-1 200 000 DZD | ~5 000-8 000 EUR | Animations, espace carriere, integrations |
| TMA | 25 000-70 000 DZD/mois | ~165-465 EUR/mois | Maintenance, securite, evolutions |
| Delai | 4-8 semaines | — | Selon niveau et validations |
Les conversions EUR sont un ordre de grandeur 2026 et dependent du taux au moment du devis.
Ce qu'une DRH doit verifier avant de signer
Un site de recrutement et d'image se juge sur des criteres precis. Voici la grille de controle avant signature.
| Critere | Starter | Growth | Premium |
|---|---|---|---|
| Espace carriere / offres | Non | Basique | Complet + candidature en ligne |
| Bilingue FR/EN | Non | Oui | Oui + multilingue possible |
| Animations / motion | Limite | Modere | Avance, direction artistique |
| Facturation internationale | Selon prestataire | Oui | Oui, devise EUR possible |
| Hebergement conforme | Standard | CDN | CDN + backups + SLA |
| TMA incluse | 25 000 DZD/mois | 40 000 DZD/mois | 50 000-70 000 DZD/mois |
Pour une marque employeur credible, le niveau Growth est le plancher realiste ; le Premium s'impose des qu'il faut un espace carriere avec candidature en ligne.
Mini cas pratique
Mme Haddad, DRH d'un groupe algerois de 400 salaries, veut reduire son cout de recrutement. Elle investit 780 000 DZD dans un site Premium avec espace carriere bilingue, plus 50 000 DZD/mois de TMA. Cout an 1 : 780 000 + (50 000 x 12) = 1 380 000 DZD. Avant, chaque recrutement cadre passait par un cabinet a 300 000 DZD de commission. Le site attire des candidatures directes et supprime 6 recours cabinet sur l'annee, soit 1 800 000 DZD economises. Le site est rentabilise des le premier semestre.
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FAQ
Quel niveau choisir pour une marque employeur ?
Au minimum le Growth (380 000 DZD) pour le bilingue et le blog, mais le Premium (750 000-1 200 000 DZD) si vous voulez un espace carriere avec candidature en ligne. Le Starter suffit rarement pour un groupe.
La facturation internationale est-elle possible depuis Alger ?
Oui avec un prestataire structure : facture en EUR, contrat clair et modalites de paiement transfrontalier. Verifiez ce point des le devis si vous payez depuis l'etranger.
Combien prevoir de TMA par mois ?
Entre 25 000 et 70 000 DZD/mois selon le niveau. Un site Premium sans TMA se degrade vite : securite, compatibilite et contenus doivent etre entretenus.
Quel delai realiste a Alger ?
De 4 semaines pour un Starter a 8 semaines pour un Premium avec animations et espace carriere. Les validations internes rallongent souvent le calendrier d'un groupe.
L'hebergement est-il conforme pour un buyer etranger ?
Un prestataire serieux propose CDN, SSL, backups et localisation adaptee. Precisez vos exigences de conformite (donnees, disponibilite) avant signature.
Parlons de votre projet. Indiquez-nous votre niveau cible (Starter, Growth, Premium), votre besoin d'espace carriere et votre mode de facturation, et nous chiffrons en DZD et EUR. Devis detaille sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
