Le verdict en trois phrases
Pour une ETI industrielle lyonnaise de 400 salariés répartis sur trois usines, le remplacement d'un site WordPress de 2017 par un site institutionnel moderne coûte en 2026 entre 25 000 et 60 000 € HT, livré en 10 à 16 semaines. L'écart de budget tient surtout au nombre de langues, à la profondeur de la marque employeur (page carrières reliée à votre ATS) et à la gouvernance éditoriale via un CMS headless avec workflow de validation. Prévoyez ensuite une TMA de 600 à 1 500 € HT par mois : c'est elle qui garantit que le site reste rapide, sûr et à jour pendant cinq ans.
Trois niveaux de projet pour une ETI à trois usines
Un site corporate d'ETI sert quatre publics à la fois : clients donneurs d'ordre, candidats, partenaires financiers et riverains des sites de production. Le périmètre se construit autour de ces publics, pas autour d'un nombre de pages.
| Critère | Corporate essentiel | Corporate avancé | Corporate groupe |
|---|---|---|---|
| Budget 2026 (HT) | 25 000 à 35 000 € | 36 000 à 48 000 € | 49 000 à 60 000 € |
| Délai | 10 à 12 semaines | 12 à 14 semaines | 14 à 16 semaines |
| Langues | FR + EN | FR, EN, DE | FR, EN, DE, ES (4 langues) |
| Pages par usine | 1 page synthèse | 1 page complète par site | Mini-site par usine (actualités, RSE, recrutement local) |
| Page carrières | Offres saisies dans le CMS | Flux automatique depuis l'ATS | ATS + candidature spontanée + témoignages vidéo |
| Workflow éditorial | 1 niveau | Rédacteur, validateur | Rédacteur, communication, juridique, DG |
| Core Web Vitals | Au vert sur mobile | Au vert + monitoring | Au vert + budget de performance contractuel |
Ces montants sont un ordre de grandeur 2026 pour une agence de taille moyenne. Un grand groupe de communication lyonnais affichera souvent 20 à 30 % de plus pour un périmètre équivalent.
Pourquoi un CMS headless plutôt qu'un nouveau WordPress
Votre WordPress de 2017 a probablement accumulé 30 à 50 extensions, des thèmes modifiés et des failles régulières. Un CMS headless (Sanity, Strapi, Contentful) sépare le contenu de l'affichage : la direction communication publie dans une interface simple, le site est généré en pages statiques ultra-rapides et la surface d'attaque diminue fortement.
| Critère | WordPress classique refait | CMS headless + Next.js |
|---|---|---|
| Coût de construction (HT) | 20 000 à 40 000 € | 25 000 à 60 000 € |
| Temps de chargement mobile moyen | 2,5 à 4 s | 0,8 à 1,8 s |
| Workflow de validation multi-niveaux | Extension payante, fragile | Natif, avec historique des versions |
| Mises à jour de sécurité | Hebdomadaires (cœur + extensions) | Rares, dépendances maîtrisées |
| Multilingue 4 langues | Extension WPML, 2 à 3 % de surcoût annuel | Champs localisés natifs |
| TMA mensuelle (HT) | 500 à 1 200 € | 600 à 1 500 € |
| Durée de vie technique estimée | 4 à 5 ans | 6 à 8 ans |
La page carrières mérite une attention particulière. Dans l'industrie, les postes de technicien de maintenance, d'opérateur sur commande numérique ou de responsable qualité restent difficiles à pourvoir. Relier le site à votre ATS (Flatchr, Welcome to the Jungle, Taleez, SAP SuccessFactors) par API évite la double saisie et permet d'afficher les offres par usine, avec un parcours de candidature en moins de trois minutes sur mobile.
Mini cas pratique
Nathalie, directrice communication d'une ETI de 400 salariés dans la métallurgie de précision près de Lyon, et Marc, son DG, comparent deux devis. Le choix retenu : corporate avancé à 44 000 € HT, trois langues, flux ATS, 13 semaines, TMA à 900 € HT par mois.
Le raisonnement : l'ETI recrute 45 personnes par an. Chaque recrutement passé par un cabinet coûte environ 15 % du salaire annuel brut, soit 5 400 € pour un poste à 36 000 €. Si la nouvelle page carrières convertit 10 recrutements supplémentaires en candidatures directes, l'économie atteint 54 000 € par an. Ajoutez la fin des correctifs d'urgence sur WordPress, estimés à 6 000 € par an. Le projet et sa première année de TMA (54 800 € au total) sont couverts en environ onze mois.
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FAQ
Quel budget prévoir pour le site institutionnel d'une ETI industrielle à Lyon en 2026 ?
Entre 25 000 et 60 000 € HT selon le nombre de langues, la profondeur des pages usines et l'intégration ATS. Le cœur de marché pour une ETI de 400 salariés se situe autour de 35 000 à 48 000 € HT.
Combien de temps dure le projet ?
De 10 à 16 semaines. Les ateliers de cadrage et la validation des contenus par chaque usine représentent souvent 4 semaines à eux seuls.
Le CMS headless est-il simple pour la direction communication ?
Oui, l'interface est plus épurée que celle de WordPress et une formation de 2 à 3 heures suffit. Le workflow permet par exemple qu'aucune actualité ne parte sans validation du service juridique.
Que comprend une TMA à 600 ou 1 500 € HT par mois ?
Le bas de fourchette couvre supervision, sauvegardes et mises à jour. Le haut inclut 6 à 10 heures d'évolutions mensuelles, le suivi des Core Web Vitals et un délai d'intervention de 4 heures ouvrées.
Faut-il traduire tout le site dans les quatre langues ?
Non, beaucoup d'ETI traduisent 100 % en anglais et 40 à 60 % en allemand et espagnol (offre, usines, contact). La traduction technique coûte environ 0,12 à 0,18 € le mot.
Parlons de votre projet. Indiquez-nous vos langues cibles, le nombre d'usines à présenter et votre outil de recrutement, nous vous proposons un périmètre, un budget indicatif et un planning de 10 à 16 semaines. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
