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Site d'un cabinet de recrutement de cadres à Rabat : prix en MAD et fonctionnalités

Mohamed Bah·Fondateur, Kolonell
31 octobre 2026
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Site d'un cabinet de recrutement de cadres à Rabat : prix en MAD et fonctionnalités

Site d'un cabinet de recrutement de cadres à Rabat : prix en MAD et fonctionnalités

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Le verdict en trois phrases

Un cabinet de recrutement de cadres à Rabat vend de la confiance : le DRH doit croire en votre réseau, le candidat doit croire en votre discrétion. Le site coûte 40 000 à 80 000 MAD HT, l'espace candidat avec dépôt de CV 25 000 à 45 000 MAD HT, et la conformité à la loi 09-08 avec déclaration auprès de la CNDP n'est pas optionnelle. Avec des honoraires de 18 à 25 % du salaire annuel, soit 60 000 à 150 000 MAD par mission, une seule mission signée grâce au site couvre l'investissement.

Ce que DRH et candidats cherchent sur votre site

Le DRH d'une banque, d'un groupe industriel de Kénitra ou d'une filiale multinationale du Technopolis compare trois ou quatre cabinets avant de confier une mission. Il cherche des secteurs couverts, des fonctions recrutées, une méthode et des délais. Le cadre en poste, lui, veut savoir si son CV restera confidentiel.

ModulePublic viséBudget 2026 (MAD HT)Délai
Site institutionnel FR/EN, 12 à 18 pagesDRH, directions générales40 000 à 80 0005 à 7 semaines
Pages expertises par secteurBanque, industrie, offshoring, énergie8 000 à 15 0002 semaines
Offres de mission publiéesCandidats actifs10 000 à 18 0002 semaines
Espace candidat avec dépôt de CVCadres en veille, confidentialité25 000 à 45 0003 à 4 semaines
Connecteur ATS ou CRMÉquipe de consultants12 000 à 30 0002 à 3 semaines
Hébergement, sécurité, maintenanceCabinet6 000 à 12 000 par anContinu

La version arabe ou anglaise se justifie si vous recrutez pour des groupes du Golfe ou des multinationales : comptez 15 000 à 25 000 MAD HT de plus pour une langue complète.

Loi 09-08 et CNDP : les obligations à intégrer dès la conception

Un CV contient des données personnelles détaillées. La loi 09-08 impose une finalité claire, une durée de conservation, un droit d'accès et de rectification, et la déclaration ou demande d'autorisation du traitement auprès de la CNDP. Le site doit être construit pour cela, pas corrigé après coup.

ExigenceMise en œuvre sur le siteCoût indicatif (MAD HT)
Consentement expliciteCase non précochée, texte d'informationInclus
Durée de conservationSuppression ou relance automatique après 24 mois4 000 à 8 000
Droit d'accès et de suppressionEspace candidat avec export et effacementInclus dans l'espace
Hébergement sécuriséChiffrement, sauvegardes, journal d'accès3 000 à 6 000 par an
Transfert hors MarocAnalyse si serveur à l'étranger, autorisation CNDP5 000 à 10 000 (accompagnement)
Politique de confidentialitéRédaction adaptée au traitement des CV3 000 à 6 000

Cette rigueur devient un argument commercial : un cadre dirigeant confie plus volontiers son CV à un cabinet qui explique précisément qui le lit et combien de temps il est conservé.

Le calcul économique : ce que vaut une mission

Les honoraires de chasse se calculent sur la rémunération annuelle brute du poste. Un directeur financier à 600 000 MAD par an génère 108 000 à 150 000 MAD d'honoraires.

Poste recrutéSalaire annuel brut (MAD)Honoraires 18 à 25 % (MAD)
Responsable comptable300 000 à 360 00054 000 à 90 000
Directeur des ventes420 000 à 540 00075 600 à 135 000
Directeur financier540 000 à 720 00097 200 à 180 000
Directeur d'usine480 000 à 660 00086 400 à 165 000
Directeur général filiale900 000 à 1 400 000162 000 à 350 000

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Vous êtes :

Youssef, fondateur d'un cabinet de chasse de têtes à Rabat, investit 65 000 MAD HT dans le site bilingue, 35 000 MAD HT dans l'espace candidat et 8 000 MAD HT de conformité, soit 108 000 MAD HT. En douze mois, sa base passe de 1 800 à 4 200 profils cadres qualifiés, dont 30 % issus du site. Deux DRH le contactent après avoir lu ses pages sectorielles : une mission de directeur financier (126 000 MAD d'honoraires) et une de directeur d'usine (110 000 MAD). Le site rapporte 236 000 MAD d'honoraires, plus de deux fois son coût.

FAQ

Quel budget prévoir pour le site d'un cabinet de recrutement à Rabat en 2026 ?

Comptez 40 000 à 80 000 MAD HT pour le site institutionnel et 25 000 à 45 000 MAD HT pour l'espace candidat. Le total se situe en général entre 70 000 et 130 000 MAD HT avec la conformité.

La déclaration CNDP est-elle obligatoire pour recevoir des CV en ligne ?

Oui, tout traitement de données personnelles doit être déclaré ou autorisé par la CNDP selon la loi 09-08. Le dossier prend en général 2 à 6 semaines et doit être lancé avant la mise en ligne.

Faut-il publier toutes les missions sur le site ?

Non, 40 à 60 % des missions de chasse sont confidentielles. Publiez des missions anonymisées pour attirer des candidats et gardez les autres dans votre ATS.

Peut-on connecter le site à notre logiciel de recrutement ?

Oui, un connecteur vers votre ATS ou CRM coûte 12 000 à 30 000 MAD HT. Il évite la double saisie et fait gagner 3 à 5 heures par consultant et par semaine.

En combien de temps le site est-il en ligne ?

Comptez 5 à 7 semaines pour le site, puis 3 à 4 semaines pour l'espace candidat. La procédure CNDP se mène en parallèle.

Parlons de votre projet. Indiquez-nous vos secteurs, vos langues et votre volume de candidatures : nous chiffrons site, espace candidat et conformité 09-08 avec un planning de 8 à 11 semaines. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.

Tags :#cabinet de recrutement#chasse de têtes#Rabat#prix MAD#espace candidat#loi 09-08
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Mohamed Bah

Fondateur, Kolonell

Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.