Le verdict en trois phrases
Pour un cabinet de recrutement de cadres à Alger, le site doit servir deux publics à la fois : les entreprises clientes, qui jugent la crédibilité du cabinet, et les cadres, notamment ceux de la diaspora, qui ne postulent que si la confidentialité est garantie. Un projet sérieux coûte 1,2 à 2,8 millions DZD HT, en trois langues (FR, EN, AR), livré en 8 à 12 semaines. Avec des honoraires de 20 à 25 % du salaire annuel par recrutement, deux missions signées grâce au site suffisent souvent à l'amortir.
Les fonctionnalités qui font la différence
Le fondateur d'un cabinet de chasse de têtes ne vend pas des offres d'emploi en volume. Il vend de la discrétion, un réseau et une méthode. Le site doit le montrer et sécuriser les données de candidats souvent en poste.
| Fonctionnalité | Prix indicatif 2026 (HT) | Pourquoi c'est important |
|---|---|---|
| Site institutionnel trilingue FR/EN/AR (avec RTL) | 500 000 à 1 000 000 DZD | Crédibilité auprès des DRH et des cadres de la diaspora |
| Offres d'emploi avec filtres secteur, fonction, ville | 200 000 à 450 000 DZD | Référencement sur « recrutement cadres Alger » |
| Candidature confidentielle (CV non visible du client) | 150 000 à 350 000 DZD | Condition pour attirer des cadres en poste |
| Espace candidat et base de 8 000 profils | 250 000 à 600 000 DZD | Recherche par compétences, alertes e-mail |
| Espace client entreprise (suivi de mission) | 150 000 à 400 000 DZD | Shortlists partagées, statut de la mission |
| Hébergement, sécurité, sauvegardes | 120 000 à 300 000 DZD/an | Données sensibles, chiffrement |
Le bas de fourchette correspond à un site institutionnel avec offres et candidature confidentielle. Le haut de fourchette inclut l'espace client et la recherche avancée dans la base de candidats.
Ce qu'un site rapporte à un cabinet de chasse de têtes
Les honoraires de la chasse de têtes en Algérie se situent en général entre 20 et 25 % de la rémunération annuelle brute du poste. Les ordres de grandeur 2026 ci-dessous sont des estimations pour des postes de cadres supérieurs dans le secteur privé.
| Poste recruté | Salaire mensuel brut (DZD) | Salaire annuel (DZD) | Honoraires à 22 % (DZD) |
|---|---|---|---|
| Responsable commercial régional | 250 000 | 3 000 000 | 660 000 |
| Directeur financier PME | 400 000 | 4 800 000 | 1 056 000 |
| Directeur d'usine | 450 000 | 5 400 000 | 1 188 000 |
| Directeur des systèmes d'information | 500 000 | 6 000 000 | 1 320 000 |
| Directeur général de filiale | 800 000 | 9 600 000 | 2 112 000 |
Un directeur financier recruté via le site rapporte à lui seul l'équivalent de la moitié d'un projet haut de gamme.
Protection des données : un point non négociable
La loi algérienne 18-07 relative à la protection des données personnelles impose une information claire des candidats, une finalité précise et une durée de conservation limitée. Les cadres de la diaspora installés en France ou au Canada attendent en plus des pratiques proches du RGPD. Prévoyez un consentement explicite, la suppression du profil sur simple demande et un hébergement chiffré.
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Mini cas pratique
Karim, fondateur d'un cabinet de chasse de têtes à Alger, investit 1 900 000 DZD HT dans un site trilingue avec candidature confidentielle et espace client, plus 200 000 DZD par an d'hébergement. La première année, le site lui apporte 3 missions de clients nouveaux : un directeur financier (1 056 000 DZD d'honoraires), un DSI (1 320 000 DZD) et un responsable commercial (660 000 DZD). Total : 3 036 000 DZD, soit un retour de 1,45 fois l'investissement total de 2 100 000 DZD dès la première année, sans compter les candidats de la diaspora entrés dans la base.
FAQ
Faut-il vraiment une version arabe ?
Pour les clients publics, les groupes industriels nationaux et une partie des candidats, oui. La version arabe avec affichage de droite à gauche ajoute en général 15 à 25 % au budget de conception.
Comment attirer les cadres de la diaspora ?
Une page dédiée au retour en Algérie, des offres en anglais et un formulaire confidentiel génèrent des candidatures depuis Paris, Montréal ou Dubaï. Comptez 3 à 6 mois de référencement pour atteindre 500 à 1 000 visites mensuelles qualifiées.
Peut-on importer notre base de 8 000 candidats ?
Oui, depuis un fichier Excel ou un ATS existant. La reprise et le nettoyage des données coûtent en général 100 000 à 250 000 DZD selon la qualité des fichiers.
Le site peut-il être payé en dinars ?
Oui, le projet est facturé en DZD HT selon un échéancier, souvent 40 % à la commande, 40 % à la recette et 20 % à la mise en ligne.
Parlons de votre projet. Décrivez-nous vos secteurs, vos langues et la taille de votre base de candidats : nous chiffrons le site, la candidature confidentielle et l'espace client en dinars avec un délai ferme. Devis détaillé sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
