Le verdict en trois phrases
Un site de cabinet de recrutement a Lille doit convertir deux cibles opposees sur la meme page d'accueil : les candidats qui cherchent une offre et les DRH grands comptes qui cherchent un partenaire. Une refonte avec job board integre, entre 11 000 et 26 000 EUR HT, structure ces deux parcours au lieu de les melanger. Le resultat mesure sur 12 mois : +35 % de leads qualifies cote entreprise et un flux candidats en hausse a cout d'acquisition nul.
Le cout par module : ce qui compose la refonte
Un cabinet de recrutement n'a pas besoin de tout, tout de suite. Voici l'ordre de grandeur 2026 par module, pour arbitrer votre perimetre.
| Module | Role | Fourchette EUR HT |
|---|---|---|
| Socle vitrine + double parcours | Home, expertises, equipe, contact | 6 000 - 11 000 |
| Job board integre | Depot, filtres, candidature en ligne | 3 500 - 8 000 |
| ATS light (suivi candidatures) | Pipeline, statuts, notifications | 2 500 - 5 500 |
| Blog & marque employeur | CMS articles, categories, SEO | 1 500 - 3 500 |
| Total refonte complete | Vitrine + job board + ATS + blog | 11 000 - 26 000 |
Le job board integre est le module a plus fort rendement : il transforme le site en outil de production, pas seulement en vitrine.
Ce que la refonte rapporte, chiffres a l'appui
La refonte se justifie par la conversion, pas par l'esthetique seule. Voici l'impact type sur 12 mois pour un cabinet de 6 a 15 consultants a Lille.
| Indicateur | Avant | Apres |
|---|---|---|
| Leads qualifies entreprise / mois | 8 | 11 |
| Candidatures en ligne / mois | 40 | 120 |
| Cout d'acquisition candidat | 22 EUR | 7 EUR |
| Taux de completion candidature | 41 % | 74 % |
| Delai moyen de shortlist | 12 j | 8 j |
| Maintenance mensuelle | 150 - 350 EUR | 150 - 350 EUR |
La maintenance mensuelle (150-350 EUR) couvre l'hebergement, les mises a jour du job board et un volant d'evolutions : a integrer des le devis.
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Mini cas pratique
Nadia, directrice d'un cabinet de recrutement de 11 consultants a Lille, investit 19 000 EUR HT dans une refonte avec job board et ATS light. Avant, elle generait 8 leads entreprise qualifies par mois ; apres refonte, +35 % la portent a 11, soit 36 leads supplementaires par an. Son taux de transformation lead vers mission est de 20 %, sur des honoraires moyens de 14 000 EUR par placement. Ces 7 placements additionnels representent 98 000 EUR de chiffre annuel. Le site est amorti en trois mois, maintenance de 300 EUR/mois incluse.
FAQ
Pourquoi integrer un job board plutot qu'un outil externe ? Un job board integre garde les candidats sur votre marque, alimente votre SEO avec des pages offres indexables, et fait chuter le cout d'acquisition candidat de 22 a 7 EUR. Un outil externe fait fuir le trafic et dilue votre marque employeur.
Qu'apporte un ATS light ? Il centralise le suivi des candidatures (statuts, notifications, pipeline) sans le cout d'un ATS entreprise. Comptez 2 500 a 5 500 EUR HT pour une version adaptee a un cabinet de moins de 15 consultants.
Combien de temps prend la refonte ? Entre 7 et 9 semaines, dont 1 a 2 semaines pour le job board et l'ATS. Le double parcours candidat/entreprise demande un cadrage UX soigne en amont.
Quel budget de maintenance ? Entre 150 et 350 EUR HT par mois, selon l'activite du job board et le volume d'offres. Cela couvre hebergement, securite et petites evolutions.
Peut-on demarrer sans ATS et l'ajouter plus tard ? Oui : le socle vitrine + job board suffit pour lancer. L'ATS light s'ajoute en phase 2, en general 3 a 6 mois apres la mise en ligne, sans refonte.
Parlons de votre projet. Refonte cabinet de recrutement, job board et ATS light, budget indicatif 11 000-26 000 EUR HT, mise en ligne sous 7-9 semaines. Devis detaille sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
