Le verdict en trois phrases
L'internalisation se justifie quand l'application est strategique, evolutive en continu et coeur de metier ; l'agence gagne quand vous voulez livrer vite, lisser le risque et eviter le cout de recrutement. Un developpeur senior coute 60 000 a 85 000 EUR charges par an mais met 3 a 5 mois a etre operationnel ; une agence a 500-750 EUR de TJM demarre en une a deux semaines. La bonne reponse combine souvent les deux : agence pour construire, interne pour maintenir.
Le vrai cout d'un developpeur interne
Un salaire brut de 45 000 EUR devient environ 63 000 EUR charges, auxquels s'ajoutent poste, licences, formation et management. Surtout, il faut le recruter : 3 a 5 mois de delai, 15 a 25 % du salaire en frais de cabinet si vous externalisez la recherche, et un risque de depart dans les 18 mois sur un marche tendu.
| Poste | Developpeur interne | Agence |
|---|---|---|
| Cout annuel / mission | 60 000 a 85 000 EUR charges | 500 a 750 EUR/jour |
| Delai avant demarrage | 3 a 5 mois (recrutement) | 1 a 2 semaines |
| Frais de recrutement | 15 a 25 % du salaire | 0 |
| Charge managériale | Elevee (suivi, RH) | Faible (livrables) |
| Flexibilite a la baisse | Faible (CDI) | Elevee (arret mission) |
| Capitalisation de la connaissance | Forte | Moyenne (a contractualiser) |
| Montee en charge rapide | Difficile | Immediate (equipe pluridisciplinaire) |
Comparer sur un projet de 6 mois
Prenons un MVP a livrer en 6 mois, soit environ 110 jours-homme utiles. En agence a 600 EUR de TJM, cela represente 66 000 EUR, sans recrutement ni charge RH. En interne, il faut d'abord recruter (3-5 mois), puis mobiliser un profil a ~5 800 EUR charges par mois : le projet ne demarre pas avant le second semestre.
| Scenario | Cout direct 6 mois | Delai de mise en oeuvre | Flexibilite |
|---|---|---|---|
| 1 dev interne senior | ~35 000 EUR (salaire) + recrutement | 3-5 mois avant demarrage | Faible |
| Agence (equipe projet) | ~66 000 EUR | 1-2 semaines | Elevee |
| Mix agence + 1 interne | ~80 000 EUR | 2-3 semaines | Optimale |
Le mix est souvent le plus rentable : l'agence apporte la vitesse et la pluridisciplinarite, l'interne capitalise la connaissance pour la maintenance.
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Mini cas pratique
Sophie, DSI d'une ETI industrielle a Lyon, doit livrer un portail fournisseurs en 5 mois. Recruter deux developpeurs lui couterait ~130 000 EUR charges annuels et 4 mois de recrutement, incompatibles avec l'echeance. Elle confie le build a une agence pour 72 000 EUR sur 5 mois, puis recrute un seul developpeur pour la maintenance a partir du mois 6. Resultat : livraison dans les temps, 58 000 EUR economises sur l'annee 1 et une equipe interne dimensionnee au besoin reel.
FAQ
Combien coute reellement un developpeur senior en 2026 ? Comptez 60 000 a 85 000 EUR charges par an en France, hors poste et licences. Sur un marche tendu, ajoutez 15 a 25 % de frais de recrutement et un delai de 3 a 5 mois.
Quel TJM pour une agence application web en 2026 ? L'ordre de grandeur est 500 a 750 EUR par jour pour une equipe pluridisciplinaire (dev, design, gestion de projet). Un projet MVP de 6 mois represente souvent 60 000 a 80 000 EUR.
L'agence coute-t-elle plus cher que l'interne ? A la journee, oui ; mais sans recrutement, charge RH ni risque de sous-activite. Sur un projet ponctuel de moins de 12 mois, l'agence est presque toujours plus economique en cout complet.
Comment eviter la dependance a l'agence ? Exigez le transfert du code, la documentation et une phase de passation. Un mix agence pour le build et interne pour la maintenance limite le risque a long terme.
Puis-je basculer d'agence a interne ensuite ? Oui, c'est le schema recommande : l'agence construit vite, puis vous recrutez un profil de maintenance une fois le produit stabilise, economisant les mois de recrutement en amont.
Parlons de votre projet. Indiquez-nous votre perimetre, votre echeance et si vous visez un build ponctuel ou une equipe durable ; nous chiffrons le scenario interne, agence et mixte. Devis detaille sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
