Le verdict en trois phrases
Un cabinet de recrutement executive vend de la confiance et de la discretion : son site doit rassurer autant le dirigeant client que le candidat de haut niveau. En 2026 a Nantes, un site premium avec jobboard et depot de CV coute entre 7 000 et 13 000 EUR HT selon la profondeur du jobboard et les exigences RGPD. Le vrai actif construit est une base candidats consentie et securisee, qui devient un avantage concurrentiel durable.
Ce que paie un cabinet de chasse de tetes
Le budget se repartit entre l'image premium (indispensable pour credibiliser aupres de dirigeants) et l'outillage fonctionnel (jobboard, depot CV, conformite). La page methodologie est souvent sous-estimee alors qu'elle differencie fortement le cabinet.
| Poste | Fourchette 2026 (EUR HT) | Ce qui fait varier |
|---|---|---|
| Design premium & UX | 1 800 - 3 500 | Niveau de finition |
| Jobboard integre | 1 500 - 3 000 | Filtres, multipostage |
| Depot de CV + gestion candidats | 1 200 - 2 500 | Workflow, RGPD |
| Page methodologie & expertise | 700 - 1 400 | Redaction, schemas |
| Bilingue FR/EN | 800 - 1 600 | Volume traduit |
| Conformite RGPD candidats | 500 - 1 200 | Consentement, retention |
La conformite RGPD, un actif et pas une contrainte
Gerer des CV de cadres dirigeants implique des donnees sensibles. Une base construite dans les regles (consentement explicite, duree de conservation, droit a l'effacement) protege le cabinet et rassure les candidats les plus exigeants.
| Exigence RGPD | Mise en oeuvre | Cout indicatif 2026 (EUR HT) |
|---|---|---|
| Consentement explicite au depot | Case a cocher + horodatage | 200 - 400 |
| Duree de conservation parametrable | Purge automatique | 300 - 600 |
| Droit d'acces et d'effacement | Espace candidat | 400 - 900 |
| Chiffrement des CV stockes | Stockage securise | 300 - 700 |
| Registre des traitements | Documentation | 200 - 500 |
| Notification en cas de faille | Procedure integree | 200 - 400 |
Mini cas pratique
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Sophie, associee d'un cabinet de recrutement executive de 9 consultants a Nantes, gerait ses candidatures par email, sans base consentie ni tracabilite. Elle investit 10 500 EUR HT dans un site premium avec jobboard, depot de CV et conformite RGPD complete. En 6 mois, la base atteint environ 1 200 candidats consentis, exploitables legalement pour de futures missions. Sur un secteur ou une seule mission de chasse se facture entre 20 000 et 40 000 EUR, un placement supplementaire genere par cette base rentabilise plusieurs fois le site, tout en reduisant le risque juridique lie a la gestion des donnees.
FAQ
Combien de temps pour livrer le site ? Comptez 8 semaines : le design premium, le jobboard et la mise en conformite RGPD sont les postes qui structurent le planning.
Le jobboard est-il vraiment utile pour un cabinet executive ? Oui : meme discret, il capte des candidatures qualifiees et alimente la base. Comptez 1 500 a 3 000 EUR HT selon les filtres et le multipostage.
Comment garantir la conformite RGPD des CV ? Par un consentement explicite horodate, une duree de conservation parametrable et un droit d'effacement accessible. L'ensemble represente 500 a 1 200 EUR HT.
Le bilingue FR/EN est-il pertinent ? Oui pour les missions internationales et les candidats expatries. Le surcout de 800 a 1 600 EUR HT ouvre des mandats a plus forte valeur.
Quel budget de maintenance annuel ? En ordre de grandeur 2026, 90 a 220 EUR HT par mois incluant hebergement, securite, evolutions du jobboard et veille RGPD.
Parlons de votre projet. Precisez le volume de candidatures a gerer, votre besoin bilingue et vos exigences RGPD, et nous cadrons un site entre 7 000 et 13 000 EUR HT. Devis detaille sous 48 h. WhatsApp +221 77 596 93 33.
Mohamed Bah
Fondateur, Kolonell
Passionné par le digital et l'entrepreneuriat en Afrique, Mohamed accompagne les entreprises sénégalaises dans leur transformation digitale depuis 2020. Fondateur de Kolonell, il croit que chaque PME mérite une présence en ligne professionnelle et accessible.
